Duurzaamheid staat centraal bij alles wat we doen. Als innovatief elektrotechnisch bedrijf leveren we niet alleen een onmisbare bijdrage in de duurzame energietransitie, ook onze bedrijfswerking zelf pakken we zo duurzaam mogelijk aan. Ook daar passen we innovatie en vernieuwing toe. De 18 Sustainable Development Goals (SDG’s) vormen onze dagelijkse leidraad.
1. Geen armoede
We werken samen met een beschutte werkplaats en betalen onze medewerkers marktconforme lonen. We voorzien hiervoor jaarlijks een benchmarking.
2. Geen honger
We zorgen wekelijks voor fruit op de werkvloer. Gezond én voedzaam voor onze medewerkers.
3. Goede gezondheid en welzijn
Veiligheid krijgt onze hoogste prioriteit. Elk veiligheidsissue en ieder -incident volgen we van kortbij op. Op regelmatige basis organiseren we veiligheidsopleidingen en toolboxmeetings. We geven onze medewerkers via opleidingen kansen om persoonlijk te groeien en zichzelf te ontplooien. Daarbij voorzien we zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden.
4. Kwaliteitsonderwijs
We zijn prominent aanwezig in de verschillende scholen in de regio om onszelf als potentiële werkgever voor te stellen. Daarnaast werken we intensief samen met onderwijsinstellingen voor stages, werkplekleren en opleidingen.
5. Gendergelijkheid
In onze vacatures en op de werkvloer maken we geen onderscheid in geslacht of geaardheid. Iedereen is welkom om zichzelf te zijn.
6. Schoon water en sanitair
We gebruiken regenwater voor het doorspoelen van onze toiletten. Dankzij drinkwaterfonteinen genieten onze medewerkers van fris en gezond water.
7. Betaalbare en duurzame energie
Als voorloper in de transitie naar duurzame energie wekken we uiteraard ook zelf onze elektriciteit op. Via een energiemanagementsysteem (EMS) stemmen we onze eigen productie en het verbruik naadloos op elkaar af.
8. Eerlijk werk en economische groei
Onze organisatie bevat functies op alle mogelijke kennisniveaus. Elke schakel is daarbij van onmisbare waarde. Als organisatie blijven we groeien, zowel in omzet als in aantal medewerkers.
9. Industrie innovatie en infrastructuur
Via apps en digitale systemen beperken we het verbruik van papier. We streven naar een papierloze werking.
Daarnaast beschikken we over een BEN-bedrijfsgebouw, waarbij we zowel op kantoor als in het werkatelier genieten van een heerlijk klimaat zonder overmatig energieverbruik.
Daarnaast investeren we het welzijn van onze medewerkers via in hoogte verstelbare burelen, verticale montagesystemen voor bordenbouw, op maat gemaakte interne transportsystemen,… Al deze elementen dragen bij tot een gezonde en ergonomische werkplek.
10. Ongelijkheid verminderen
Voor bepaalde taken en activiteiten werken we samen met beschutte werkplaatsen zodat iedereen kansen krijgen op onze arbeidsmarkt.
We beschouwen diversiteit als een verrijking voor ons bedrijf en tellen dan ook medewerkers met uiteenlopende achtergronden en nationaliteiten.
11. Duurzame steden en gemeenschappen
Onze carpolicy omvat uitsluitend elektrische wagens om onze CO2-uitstoot te verminderen. Met ons fietsbeleid stimuleren we duurzame verplaatsingen.
12. Verantwoorde consumptie en productie
We organiseerden intern een recyclagepark zodat we ons bedrijfsafval correct sorteren en laten verwerken. We overleggen met onze leveranciers om ons afval maximaal te beperken.
13. Klimaat
Op vlak van energie en water zijn we zo goed als zelfvoorzienend.
14. Leven in het water
Plastic bannen we zoveel mogelijk uit onze organisatie. Zo gebruiken we kartonnen koffiebekers en herbruikbare lepeltjes.
15. Leven op het land
Rondom onze bedrijfsgebouwen vind je inheemse planten en een groene zone met picknicktafels. Hier genieten onze medewerkers in een aangename omgeving van hun pauzes. Roken gebeurt niet langer op onze buitenterreinen. Hiervoor plaatsten we twee rokerscabines.
16. Vrede, justitie en sterke publieke diensten
We stimuleren de tweerichtingscommunicatie met onze medewerkers. Voor onze leveranciers hanteren we een code van goede praktijken.
17. Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Via sponsoring, actieve participatie of uitlenen van materialen steunen we goede doelen en organisaties.
